Sosiaalinen media työyhteisöjen työvälineenä

Kurssin keskustelupalstalla käytiin monia mielenkiintoisia keskusteluita, itse osallistuin keskusteluun aiheista lähimaksamisesta ja identiteettivarkauksista. Lähimaksaminen on yleistynyt ja jopa 55% kaikista korttimaksuista maksetaan jo lähimaksamisen keinoin. Lähimaksamisessa mietittytti sen turvallisus, vaikka kyllä pin-koodin näppäilykin ruuhkaisessa kaupassa aiheuttaa turvallisuusriskin. Lähimaksaminen on mielestäni hyvä vaihtoehto silloin kun sen riskit tunnistaa.  Toinen keskustelu, johon osallistuin koski identiteettivarkauksia, joista on tullut valitettavaa todellisuutta jo monelle. Ehkä sitä itsekin pikkuhiljaa alkaa havahtumaan siihen, kuinka äärimmäisen varovainen omien tietojen kanssa tulisi olla vaikken mikään julkisuudenhenkilö olekaan ja tuntuu että ketä nyt minun tietoni kiinnostaisi.  Tietosuojan näkökulmasta sosiaalisia verkkotyökaluja työyhteisössä käyttävien tulisi huomioida se tosiasia, että kaikesta verkkoon kerran laitetusta jää aina jälki, ja vo...

Tarkastelin erityisesti Tampereen yliopistollisen sairaalan sosiaalisen median pelisääntöjä. Keskeisin viesti näissä oli että kannustetaan henkilöstöä verkoistoitumaan ja jakamaan omaa asiantuntemustaan eri medioissa, mutta myös erottamaan sosiaalisen median näkökulmat- toimitaanko yksityishenkilönä vai työynteisön tai ammattikunnan edustajana. Mielestäni jokaisessa yrityksessä ja organisaatiossa tulisi olla sosiaalisen median pelisäännöt kirjattuina. Vastuu pelisäännöistä ja niiden luomisesta on yrityksen johdolla ja vastuu niiden noudattamisesta on jokaisella yrityksen työntekijällä. Pelisäännöissä tulisi mielestäni olla kirjattuna sosiaalisen median käytön keskeiset periaatteet ja pelisäännöt. Lähde: Taysin sosiaalisen median kanavat. Viitattu 7.11. Saatavissa:https://www.tays.fi/fi-FI/Sairaanhoitopiiri/Hallinto_ja_paatoksenteko/Saannot_ja_ohjeet/Sosiaalisen_median_ohje(51946)

Löysin itsestäni lähinnä muutaman kuvan, enkä juuri muuta. Olin itseasiassa hyvin yllättynyt miten vähän minusta tietoa löytyi, mutta hyvä niin :) Löytämäni tiedot ovat oikeita ja taitaa olla minun onni, että samannimisiä henkilöitä näkyi olevan paljon, jolloin nimellä tuli lähinnä muiden tietoja ja kuvia. Itse voin mielestäni hyvinkin paljon vaikuttaa siihen, mitä tietoja minusta netissä on, mutta toisaalta osa tiedosta on sellaista jonka sinne laittamista en voi päättää, esim. opinnäytetyöni. Opinnäytetyöni ei hauissa tullut esille ainakaan kymmenen ensimmäisen sivun aikana. Voi olla myös sellaisia töitä tai työpaikkoja, joissa ehkä haluamattaankin voi joutua esille, esim. yritysten tietyt henkilöt usein mainitaan nimeltä ja kenties kuvan kanssa netissä. Tänä päivänä itse ainakin tulee ehkä tarkemmin mietittyä sitä, millaisen digitaalisen identiteetin itselleen haluaa, nuorempana sitä ei ehkä niin kokonaisvaltaisesti tullut mietittyä, itse tykkään pitää aika neutraalin ja suppean...